“現(xiàn)在，耗時間、走形式的工作少了，能夠把精力聚焦處理群眾的事情。抓責(zé)任轉(zhuǎn)嫁村社問題，對我們社區(qū)干部而言真是一場減負(fù)的‘及時雨’?！比涨埃贾菔型]縣桐君街道圓通社區(qū)黨委書記朱瓊對記者說，她正在居民樓內(nèi)進(jìn)行新冠疫情防控知識宣傳。
在朱瓊記憶中，往年這個時候，社區(qū)要承擔(dān)大量諸如食品安全督查、違法建筑、占道經(jīng)營排查等任務(wù)，占用時間多不說，社區(qū)工作人員沒有執(zhí)法權(quán)，又缺乏相關(guān)專業(yè)知識，遇到問題處理不了，督查檢查就是“走過場”。
本該由業(yè)務(wù)部門及專業(yè)人員完成的任務(wù)轉(zhuǎn)嫁給了村社干部，同一項工作因上級部門不同的統(tǒng)計要求反復(fù)分解合并，同一份文件要上傳到好幾個APP……這些問題曾讓基層干部疲于應(yīng)付。
2021年以來，杭州市紀(jì)委市監(jiān)委通過一線走訪調(diào)研、聽取媒體反映，深入查找基層責(zé)任轉(zhuǎn)嫁問題，督促開展專項整治。
“責(zé)任轉(zhuǎn)嫁村社”問題表現(xiàn)多樣，怎樣精準(zhǔn)抓好糾改？杭州采取分類整改、滾動監(jiān)測、推動試點(diǎn)、完善機(jī)制的辦法。對個性問題即查即改，整改情況限期反饋；涉及全市層面的共性問題，由市紀(jì)委市監(jiān)委以告知函形式通報市級主管部門，督促舉一反三進(jìn)行規(guī)范；對查實(shí)問題且造成不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)，形成震懾。
在富陽區(qū)，針對不同程度存在的“社區(qū)協(xié)助變主責(zé)”等情況，區(qū)委區(qū)政府督查室向全區(qū)發(fā)放《督查通報》，直陳存在問題，對問題單位直接點(diǎn)名，推動相關(guān)區(qū)級部門聯(lián)動對存在問題開展整改，全面糾治責(zé)任轉(zhuǎn)嫁、履職不力等問題。
桐廬縣紀(jì)委縣監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，村社職責(zé)事項多、工作臺賬多、政務(wù)App多、機(jī)構(gòu)牌子多、上墻制度多、考核督查多、創(chuàng)建評比多的“七多”問題，是基層普遍面臨的困局，縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織對189項村社工作事項逐項分析研究，取消了其中轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的79項工作，優(yōu)化整合部分內(nèi)容，同時督促縣委編辦出臺管理辦法全面厘清“工作界面”，建立村社工作事項準(zhǔn)入審批制度，杜絕機(jī)關(guān)部門違規(guī)向下轉(zhuǎn)嫁工作職責(zé)。
從繁重額外負(fù)擔(dān)中解脫出來的基層干部，聯(lián)系群眾的時間多了?！拔颐黠@感覺到村干部來的次數(shù)多了。我患病需要長期治療，村干部不止一次上門分析講解‘西湖益聯(lián)?！谋Ｕ险撸朕k法幫我減輕負(fù)擔(dān)，解決反映的問題也比以前快多了?！蓖]縣新合鄉(xiāng)新四村村民何先生說。
杭州市紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為防止數(shù)字化改革中新的“責(zé)任轉(zhuǎn)嫁村社”問題，杭州市還將推動完善村社減負(fù)線上管理，推進(jìn)村社“一票否決”和責(zé)任狀簽訂等場景與黨政機(jī)關(guān)整體智治系統(tǒng)對接，構(gòu)建App“黑白名單”等動態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任轉(zhuǎn)嫁村社”問題數(shù)字化預(yù)防、監(jiān)測、糾改、反饋的工作閉環(huán)。
來源：新華社
原標(biāo)題：杭州：堅決糾治“責(zé)任轉(zhuǎn)嫁村社”
